Работаю начальником водоочистных сооружений. Проблема одна и самая насущная, никаких выделений из бюджета мэрии на ремонт труб, задвижек и тд. Если так дальше пойдёт, то через год 30тыс человек и 2 птицефабрики останутся без холодной воды.
А я ненавижу свою работу,потому что она тупая механическая работа,а душа у меня творчества требует,и уйти пока не могу,надо за учебу платить,ещё три года до вышки,учусь на нефтегазовом фак-те,и работа в этой же сфере,нужен стаж,вот и мучаюсь,а годы идут...
Работа у меня норм,работаю сантехником,зарплата лично для меня неплохая,единственное что меня бесит так это напарник-узбек,много на себя берет.Дальше терпеть не могу-скоро выражу свое мнение кулаками.
мaнящaя,С пробкой конечно ты прикольно придумала, может где-то это и возымеет спрос, но мы не такие умные как ты и применили более стандартный и банальный набор психологических воздействий на нашего работника(маральное парицание,внушение,гипноз...и т.д.) и успешно его отучили от этого занятия.
Работал юристом, подделывал бумаги, оформлял липовые документы и т.д. За...ла вся эта петрушка, гос-во обманывал на 16 млн в месяц, а зарплату получал 10 тыс., еще и бухгалтерша скотина редкая попалась, в общем послал все подальше и не жалею.
broomexO7, Кулакам дать волю конечно всегда приятно и интересно, а главное выплескиваешь все свои негативные эмоции что благоприятно сказывается на организм в целом. Только вот добьешся ли ты успеха таким образом, может попробывать решить конфликт мирно без крови. И нанеся телесные повреждения своему опаненту не будет ли это расцениваться как рассовая дискриминация? Если уж терпения нет и почесать кулаки об морду так хочется может сделать это в спорт зале на ринге, с тренером и врачом.
Человеку после ВУ3а трудно добится роста по работе если у тебя нет родни в выше стоящих! Для них даже должности создают каких и нет. Например помошник мастера.
Яблoчkин, и это правда ... замначальника цеха - зачем он, когда они в одном кабинете сидят. или начпроизводства? он выше начцеха, но сидит опять там же ... абсурд и "волосатая" лапа
sarcazo,о у нашего начальника цеха 4 зама-козла и все в отдельных кабинетах с компами и отоплением зимой и кондиционерами летом,а в цехе отмороз дикий сейчас
Народ есть кто юридически подкован в трудовом кодексе? Вообщем такая проблема (не у меня, у брата): работал он работал, наступил день рождения взял на этот день без содержания, на следущий день не вышел т.к. голова раскалывалась. Его уволили по ст.33! Хотя практически не пьет. Так вот вопрос имеет ли право работодатель уволить без полного расчета? Отработан почти месяц без недели, выходных у нас нет вообще! С организацией во время трудоустройства был заключен договор и оговаривался минимальный оклад. Заранее спасибо.
Ben_L@den, по статье 33 его уволить ну никак не могли... вероятнее всего уволен по 81 статье, пункту 6 "однократное грубое нарушение"... з/п за отработанные дни выплатить должны полюбому.
15 окт 2008 в 21:41