Hay-Ko,при выключенном телефоне однозначно нет,т.к все функции телефона такие как микрофон,динамик или приемо-передатчик выключены..Ну чтобы точно быть спокойным,можно вынуть батарейку :)
Hay-Ko,при выключенном телефоне однозначно нет,т.к все функции телефона такие как микрофон,динамик или приемо-передатчик выключены..Ну чтобы точно быть спокойным,можно вынуть батарейку
Senja1982, если этот отпуск, который ты гуляешь или не ходил вообще ещё, за прошлый год, то за этот год тебе должны выплатить компенсацию за отпуск за этот год. Выплятят тольько за часть отпуска, т.е. за месяцы которые ты отработал в этом году. 10 месяцев ты отработал, соответственно заплатят десятую часть от 12.
Senja1982, тебе лучше чтоб меньше гемороя было, пойти в отпуск, и потом уже увольняться. Выплатят эти отпускные за прошлый год, и ещё и компенсацию за этот год. И к тому же не нужно будет отрабатывать 2 недели в связи с увольнением.
King175,ну вот я хочу уволиться 1 декабря..Соответственно,подаю заявление,отробатываю две недели и ухожу.Как раз с первого должен начаться отпуск с продолжит-ю 50 дней.Думаешь по деньгам выгодней уйти после отпуска,в середине января?А если щас уйду,эти 50 дней(за этот год) мне не оплатят вдвойне?
Senja1982, предыдущий отпуск у тебя когда был? Если ты за этот год идёшь в отпуск, то вдвойне тебе не заплатят. Если ты напишешь на увольнение первого декабря, по графику у тебя должен быть отпуск с 1 декабря, то идещь в отпуск, а днём увольнения будет считаться последний день отпуска. Отрабатывать две недели не нужно, даже если бы ты на эти 2 недели пошел бы на больничный, просто с первого числа идешь в отпуск с последующим увольнением.
Senja1982, ну если ты предварительно напишешь, чтоб с первого декабря уволили, то естественно нужно за 2 недели до первого декабря писать заявление. Тогда придётся отрабатывать 2 недели, первого декабря тебя увольняют и просто выплачивают компенсацию за отпуск.
не в этом смысле))))
10 ноя 2009 в 11:47